导读：中华德学第16期《德行天下、幸福中华》公益大讲堂于4月27日在浙江台州黄岩体育馆圆满举办。新潮珩磨董事长陈学奎为积极推动德行天下公益大讲堂的成功举办，踊跃参与各项工作，为“德行天下、幸福中华”大讲堂当义工。陈学奎说，传统文化让自己受益良多。

        中华德学第16期《德行天下、幸福中华》公益大讲堂于4月27日在浙江台州黄岩体育馆圆满举办。此次公益大讲堂以“徳行天下、幸福中华”为主题，由台州机床行业协会副会长新潮珩磨董事长陈学奎、华驰颜建军等发起。
　　
　　新潮珩磨董事长陈学奎为积极推动德行天下公益大讲堂的成功举办，踊跃参与各项工作，为“德行天下、幸福中华”大讲堂当义工。在大讲堂现场，陈学奎又以主持人的身份为公益大讲堂献上了自己的一份力。陈学奎对记者说：“传统文化让我受益良多，听说《德行天下、幸福中华》公益大讲堂要在我们台州举办，我就申请进入了组委会，想为德行天下大讲堂出一份力，让大讲堂办得更好！”
　　　　传统文化于家庭
　　
　　优秀的传统文化是一个民族能够延续至今生命力的展现，是个人人生修养事业成功的重要支撑。我们崇尚美好的东西，一个家庭，子女孝，父母慈，家庭就会幸福。优秀的传统文化不仅和谐美好，而且对个人家庭有很好的引领作用。
　　
　　陈学奎作为“德行天下、幸福中华”公益大讲堂的发起人，他对传统文化在家庭中的影响深有感触。他告诉记者，自己现年11岁就读四年级的儿子，自从二年级时在学校里学习了《弟子规》，现在显得非常懂事。孩子不仅对父母亲特别尊重和孝敬，反过来还会帮助父母亲健康成长。每当自己有什么不当之处，儿子总会指出自己的错误，陈学奎深感欣慰。之后，经全家人讨论，陈学奎一家确立了六字陈家家训：立志、博学、诚信。六字陈家家训为家风奠定了良好基础。
　　　　传统文化于企业
　　
　　今日的企业，面临诸多问题，然而最大的问题依旧是“人”的问题。用人三大难：招人难、用人难、留人更难；管理三不得：严不得、松不得、更管不得。面对有些员工的自由松散、个人主义急功近利、甩岗跳槽等问题，企业束手无策，无从下手，其原因依然是“道德危机”。今日社会不缺技能，不缺智慧，缺的是道德的深入和长期的教育与感化。
　　
　　活动发起人新潮珩磨董事长陈学奎说：“企业文化关键词是“正、诚、和、武”，即正直、诚实、和谐、力量之意，这些特点都可以在传统文化找到答案。每周一例会他都会安排管理人员朗诵和学习《弟子规》，每周二全体普通员工例会，他同样会安排员工朗诵和学习《弟子规》。通过学习传统文化，领略传统文化中蕴含的精神，企业员工的面貌逐渐发生了改变。弘正道，启善道。企业领导与员工逐渐知道什么叫感恩，什么叫付出，从而达成共赢。”
　　
　　因深受益于传统文化的熏陶与教育，当听说《德行天下·幸福中华》公益大讲堂进入台州，陈学奎进入组委会踊跃参与各项工作，积极推动德行天下公益大讲堂在台州圆满成功举行。